下越道路の魅力
私たちは、平均年齢が同業種と比べ若く、とても活発で明るい会社です。
社員の自由闊達なコミュニケーションを行い、役職・担当を問わず最善の工事プランと企画が生み出されることが、下越道路の強みと言えます。
こうした、「話しやすく明るい会社」が工事の作業効率を上げ、安全・安心に繋がり、お客様との信頼関係を築いています。
精鋭の従業員が私たちの強みです。チームワークがとても良く、社長から従業員まで意思疎通がとても良いのが魅力です。
従業員の平均年齢です。業界の中では若い従業員が多い会社です。コミュニケーションが取りやすく、年齢が近い先輩がいるのが魅力です。
休息をとることは、良い仕事をするために、とても大切な事です。個人のワークライフバランスを尊重します。もちろん残業手当が支給されます。
下越地区だけでなく、中越地区にも営業範囲を拡大中です。私たちの道路を作る仕事は、社会に必要とされる仕事です。
先輩たちの声
VOICE OF THE FIELD
安全第一
スペシャリストを目指す
機械課長谷川 虹輝Koki Hasegawa
先輩の声
アスファルトフィニッシャーのオペレーターを担当しています。
みんなが生活していく上で欠かせない「道路」を作る仕事に携わりたいと思い、下越道路に入社しました。アスファルトフィニッシャーは、アスファルトを定められた幅と厚さに敷きならして締め固める、強度を高めるための建設機械です。キレイにアスファルトを敷くためには、一定の速度で止まることなく進み続ける事が大切で、操作に慣れるのにも経験が必要です。会社では、平均年齢が若く、皆明るく接しやすいので、苦労する現場でもコミュニケーションがとれ、作業効率がとても良いです。下越道路は、とてもチームワークが良いので、仕事がしやすく楽しく働ける環境です。どんな作業現場でも、安全を第一に、現場で多くの経験を積み、さまざまな建設機械に乗れるスペシャリストを目指します。
人材育成と
地域社会への貢献
工事部風間 純一Jyunichi Kazama
先輩の声
現場監督として、打合せや工程管理・資材管理・施工管理などの管理業務を行っています。
工事現場では様々なシチュエーションに配慮することが大切です。私たちが行う道路の舗装工事は、使用するアスファルトの温度が１６０℃前後で運ばれて来ます。アスファルトの温度が低下してしまうと固まってしまいます。夏は暑く、冬は寒く、雨や風の強い日もある中、外での仕事は天候や気温を気にしながら、工期内に工事を終わらせなければなりません。最大の敵は天気と言えます。短いスケジュールでもチームワークで乗り越える時の達成感は、とても大きいですし、会社の仲間がとても頼もしいと感じる瞬間です。下越道路は、自社保有の建設機械が多いのが強みで、発注元の方々からも信頼を得ています。高速道路、国道の大きな舗装から市道、町道の小さい穴の補修まで全て自社でできることが最大の武器です。私たちの会社は、道を作る若い人材を育て、道路を利用される方々に不便が無いよう、地域密着の仕事をこれからも行っていきます。
下越道路は、新潟県「ハッピー・パートナー企業」に登録しています。
☆参加企業の一覧はこちら☆
下越道路は、「ハッピー・パートナー企業」の一員です。
下越道路は、「にいがた健康経営推進企業」に登録しています。
☆参加企業の一覧はこちら☆
下越道路は、「にいがた健康経営推進企業」の一員です。
採用案内
RECRUIT
募集要項
| 職 種 | 舗装技術者・重機オペレーター・一般作業員 |
|---|---|
| 就業場所 | 新発田市新富町１丁目１番５号 |
| 採用人員 | ３名 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給 与 | 180,000円～350,000円 |
| 就業時間 | 8:00～17:30 |
| 休 日 | 当社規定による（日曜・祭日・第2･4土曜日） |
| 年間休日数 | 105日 |
| 学 歴 | 高校卒業以上 |
| 免許・資格 | 普通免許・大型免許・大型特殊免許 (あれば優遇） |
| 定 年 | 65歳迄 |
| 選考方法 | 書類選考及び面接 |
| 応募書類 | ハローワーク紹介状・履歴書 |